Formados los primeros participantes del Plan de Empleo

La alcaldesa de Quart de Poblet, Carmen Martínez, ha entregado los diplomas a los primeros participantes en el apartado del Plan de Empleo del Ayuntamiento destinado a jóvenes sin formación ni cualificación profesional. Al acto ha asistido también la concejala de Empleo, Promoción Económica y Comercio, Julia Carrión. Este grupo ha disfrutado durante cinco meses de una beca remunerada con 400 euros, que le cualifica para trabajar en el ramo de la fontanería, calefacción y climatización doméstica. Además, las dos personas que han obtenido mejor calificación tienen una beca de prácticas profesionales de 3 meses, dotada con 600 euros al mes.

En este momento, está trabajando ya el segundo grupo de los 20 seleccionados dentro de este plan. En su caso, la beca tiene una duración de 6 meses y la formación se centra en montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas.

El plan se desarrolla aprovechando los recursos que ofrece el Centro de Empleo y Desarrollo del Ayuntamiento, convertido en un referente por su especialización en energías renovables como yacimiento de empleo. Al tratarse de un centro homologado por el Servef, los beneficiarios obtienen al concluir una titulación oficial que los cualifica para trabajar en esos campos o para seguir estudiando, como varios de ellos han anunciado a la alcaldesa.

Durante todo el proceso, cuentan con el apoyo de la plataforma formativa on-line que ofrece la nueva web de empleo municipal, ocupacio.quartdepoblet.es, lo que hace que dispongan de los manuales del curso en su versión digital, ahorrándose el coste de comprarlos y pudiendo participar en tutorías y foros.

El Plan de Empleo 2013 engloba el Plan para el Empleo Joven, en el que se enmarca la beca que ahora ha concluido y también becas remuneradas para estudiantes, para titulados y para 7 jóvenes que estudian en el extranjero a través de los programas Erasmus y Leonardo; el Plan de Empleo para Parados de Larga Duración y el Plan Integra, para personas con discapacidad intelectual.

130 beneficiarios hasta el momento

Todos ellos están en marcha. El próximo 7 de enero empezará la incorporación progresiva en tres turnos de 86 jóvenes estudiantes y titulados a los servicios municipales. En estos momentos, hay tres personas con discapacidad intelectual trabajando en el Ayuntamiento y al departamento de Servicios se han incorporado de momento 14 desempleados de larga duración en dos turnos.

El Ayuntamiento aprobó recientemente en pleno el compromiso de destinar 1.500.000 euros al plan de empleo municipal en los dos años que restan de legislatura

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