Plan Social de Empleo de Mislata: oportunidad laboral para 50 personas en riesgo de exclusión
El gobierno de Mislata, cumpliendo con su compromiso en materia de empleo y formación, lanza una nueva edición de su Plan Social de Empleo que permite volver a ocupar un puesto de trabajo a muchas personas en riesgo de exclusión social y que están atravesando problemas económicos para sustentar la unidad familiar.
Este año, el Plan Social de Empleo ofrece 50 puestos de trabajo ramificados por edades. De manera que 12 puestos se destinarán a ciudadanos de entre 16 y 29 años; 15 puestos para el rango de 30 a 45 años; 20 puestos para mayores de 45 años, que son quienes mayor riesgo tienen de quedarse fuera del mercado laboral; y 3 puestos para personas con certificado de discapacidad. Las personas seleccionadas obtendrán un contrato laboral de 3 meses y cubrirán necesidades del municipio en la prestación de servicios, como peones o auxiliares administrativos.
El plazo de registro de solicitudes se abrió ayer y finalizará el próximo 4 de julio. La recogida de perfiles y su documentación se tramita a través de la Agencia de Desarrollo Local, para lo cual los interesados e interesadas pueden descargarse la solicitud de inscripción de la web y apuntarse directamente a través de la ADL. Para presentarse, el requisito es estar empadronado en Mislata desde antes de junio de 2016 y constar como desempleado en la base de datos del SERVEF. La baremación para adjudicar las plazas se ciñe estrictamente a criterios socio-económicos, valorando también los años de residencia en el municipio y el no haber sido beneficiario de anteriores programas de empleo municipal.
Para el alcalde, Carlos Fernández Bielsa, «en Mislata volvemos a demostrar que la política está para salvar personas, para darles oportunidades y futuro, y por eso hemos seguido incrementando nuestro Plan Social de Empleo, una iniciativa política pionera que pone de manifiesto nuestra voluntad por no dejar a nadie al margen, ayudando a reinsertarse en el mercado laboral a las personas que mayor debilidad tienen, a quienes están al borde de la exclusión social».
Con proyectos como este, de contratación directa para ayudar a la inserción laboral, a lo largo de 2018 el Ayuntamiento de Mislata creará un total de 211 plazas de empleo, a las que hay que sumar más de 300 personas que reciben algún tipo de formación o taller de mejora de empleo por parte de la Agencia de Desarrollo Local. Con lo que al cabo del año, medio millar de personas se ven beneficiadas de programas dirigidos a permitir una mejora de oportunidades laborales.