El proyecto, impulsado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, se desarrollará en paralelo al Plan Estratégico del departamento hasta 2028. Su objetivo es favorecer entornos laborales saludables y contribuir a mejorar la calidad de la atención que reciben los pacientes.
Manises apuesta por la prevención del desgaste profesional y el apoyo psicológico
El programa contempla tres grandes líneas de actuación. La primera se centra en la prevención y promoción de la salud emocional de los trabajadores. La segunda aborda la detección precoz del desgaste profesional o burnout, mientras que la tercera busca impulsar una cultura organizativa basada en el liderazgo saludable y el acompañamiento a los equipos.
La gerente del Departamento de Salud de Manises, Beatriz Gómez García, destaca que esta iniciativa supone «un cambio de enfoque», al apostar por un modelo preventivo y proactivo que considera el bienestar de los profesionales un elemento estratégico para mejorar la calidad asistencial y la experiencia de los pacientes.
Por su parte, la coordinadora de la Unidad Departamental de Prevención de Riesgos Laborales, Ana María Pascual, señala que los profesionales sanitarios están expuestos continuamente a situaciones de elevada exigencia emocional. Por ello, considera necesario ofrecerles recursos de apoyo psicológico y herramientas que refuercen su capacidad para afrontar estas situaciones antes de que aparezcan síntomas de desgaste.
Talleres psicológicos, gimnasios con descuentos y menús saludables
Durante 2026, el Departamento de Salud de Manises ya ha comenzado a desarrollar las primeras actuaciones del programa.
Entre las medidas implantadas destacan los talleres de apoyo psicológico y la difusión de materiales gráficos y audiovisuales relacionados con el bienestar emocional, dirigidos a facilitar información y recursos a los trabajadores.
La iniciativa también contempla acuerdos con gimnasios de los municipios pertenecientes al departamento para que los profesionales puedan acceder a tarifas reducidas y fomentar así la práctica de ejercicio físico.
A estas actuaciones se suma la oferta de menús saludables en el Hospital de Manises, con la finalidad de favorecer hábitos de alimentación equilibrados entre sus trabajadores.
Con este programa, el Departamento de Salud de Manises busca integrar el cuidado de la salud mental en su funcionamiento habitual, reforzar la prevención de los riesgos psicosociales y mejorar las condiciones de bienestar de sus equipos durante los próximos tres años.