L’acord consolida la millora dels drets laborals i reforça l’avanç en les condicions de les persones treballadores de l’empresa municipal
Hui, dijous 27 d’agost, a les 11.00 hores, s’ha formalitzat al despatx d’Alcaldia de l’Ajuntament de Rafelbunyol la signatura del III Conveni Laboral de REMARASA, que estableix el marc de les relacions laborals de l’empresa municipal per als pròxims quatre anys, corresponents al període 2026-2029.
La signatura representa un pas important en la consolidació de les condicions laborals de les persones treballadores de REMARASA i posa de manifest el compromís de les dues parts, patronal i representació sindical, per arribar a un acord basat en l’equilibri entre drets i deures.
El nou conveni és fruit del treball desenvolupat per la comissió negociadora i el comité d’empresa, que han avançat en la revisió i actualització de les condicions que regulen les relacions laborals dins de REMARASA.
L’alcalde de Rafelbunyol i president de REMARASA, Fran López, ha destacat la importància de l’acord: «La signatura d’aquest tercer conveni és un motiu de satisfacció perquè consolida l’avanç en matèria laboral dins de REMARASA i, sobretot, perquè és el resultat de la voluntat d’entesa i del treball conjunt entre la part empresarial i la representació de les persones treballadores».
«Vull posar en valor l’esforç que han fet tant la comissió negociadora com el comité d’empresa per arribar a un acord que permet millorar els drets de les persones treballadores, al mateix temps que estableix un marc clar de responsabilitats i deures per als pròxims quatre anys», ha afegit López.
Amb aquest tercer conveni, REMARASA continua avançant en la consolidació d’unes relacions laborals basades en el diàleg, la negociació i la millora progressiva de les condicions de treball, reforçant així el paper de l’empresa municipal i el compromís amb les seues persones treballadores.