La Mancomunitat de l’Horta Sud desarrolla una herramienta que mejora la búsqueda de empleo
El Pacto Territorial de l’Horta Sud ha desarrollado una herramienta para la búsqueda o mejora de empleo que permite a las personas en búsqueda de oportunidades de empleo, poner en valor las competencias y habilidades que posee. “El banco de candidaturas por unidades de competencia” permite a los candidatos y candidatas seleccionar sus competencias laborales, agrupándolas por familias profesionales.
La herramienta telemática, que se puede encontrar ya en la web observem.es en la sección de empleo, consiste en rellenar un formulario en el que se seleccionan las competencias adquiridas en diferentes familias profesionales, indicando el número de meses totales durante los cuáles se han desarrollado dichas habilidades.
Esta encuesta permite evidenciar aquellos conocimientos, habilidades y destrezas, adquiridas tanto por experiencia como por formación formal o no formal, en las diferentes familias laborales. Una vez completado el formulario, la persona candidata recibe un informe detallado, que recoge todas las competencias que ha seleccionado y desea destacar ante posibles contrataciones.
El objetivo principal de esta herramienta es que las personas candidatas sean visibles para las empresas y puedan completar su currículum con las habilidades y competencias que poseen y pueden demostrar. Además, el informe que recibe la persona interesada le ayudará a adquirir vocabulario que pueda utilizar en sus herramientas y procesos de selección, así como en la elaboración de su currículum y al enfrentarse a entrevistas de trabajo, ante una oportunidad laboral.
En la web de Observem.es (https://observem.es/empleo-2/), las empresas podrán acceder a la relación de personas candidatas que han hecho uso de la herramienta y seleccionar el perfil que más se adapte al que están buscando basándose en sus competencias y familias profesionales, además del municipio en el que viven y su nivel de estudios. Una vez localizada la persona candidata, la empresa se pondrá en contacto con el Pacto Territorial de l’Horta Sud que realizará los trámites necesarios para que la empresa interesada pueda entrevistar a la persona candidata.
Como complemento a esta nueva herramienta desarrollada en la web Observem.es también se puede encontrar la herramienta de “Perfil de ocupaciones” que envía un informe a la persona que la utiliza en la que describe todas las competencias de su familia profesional.
“Consideramos que esta herramienta marca la diferencia en comparación con las existentes puesto que esta valora las competencias y habilidades de las personas en búsqueda o mejora de empleo, concretamente lo que saben y pueden hacer”, ha afirmado el presidente de la Mancomunitat de l’Horta Sud, Jose Francisco Cabanes. Además, el también alcalde de Sedaví ha añadido que “nuestro principal objetivo es ayudar a las personas de la comarca a encontrar o mejorar su empleo y a las empresas de la comarca a encontrar perfiles que se ajusten a lo que están buscando y seguir siendo líderes en la creación de ocupación como hasta ahora”.