El PP de Torrent reta al PSOE a desmentir la reducción de plazas de Policía Local
Los Socialistas acusan al edil popular de ejercer la insensatez y deslealtad al afirmar que “es una barbaridad eliminar la Policía de Barrio, ha sido un modelo de éxito en el último año”, han explicado fuentes del PP Torrent en un comunicado.
Le acusan también de “ser un irresponsable” al “alentar la inseguridad y la desprotección” en Torrent. Pero lo cierto, es que en el nuevo proyecto de Reestructuración de la Policía Local de Torrent no viene recogida la Policía de Barrio tal y como venia prestando servicio a lo largo del último año.
La Policía de Barrio es un modelo de prevención situacional que viene aplicándose con muy buenos resultados en la Unión Europea, se basa en asignar a unos agentes determinados a un barrio concreto, siempre los mismos agentes y siempre el mismo barrio, se patrulla a pie y se interactúa con vecinos y comerciantes, conociendo el entorno y recogiendo sus quejas y sugerencias, de forma que se fomenta un vinculo y un elevado conocimiento del área de trabajo del agente.
Los socialistas aseguran que la PL de Barrio se integrará dentro de la Unidad de Distrito y Proximidad, pero los populares aseguran que nada tiene que ver un modelo con otro y hacen referencia al punto H.3.2 del Proyecto de Reestructuración donde se indica textualmente que realizarán el servicio «preferentemente patrullando con motocicleta».
El edil popular de Torrent Nacho Carratalá afirma “que pretender comparar el modelo de policía motorizada que abarca distintos barrios a turnos de 7×7, con el modelo Europeo de Policía de Barrio (mismo barrio, mismo agente, mismo turno) es pretender confundir a la población de forma deliberada”.
Los populares también retan al PSOE a desmentir la reducción de una decena de plazas de Policía Local, “concretamente 8 comisiones de servicio y 2 jubilaciones”.
Las asociaciones vecinales de Torrent manifestaron el pasado 13 de noviembre de forma conjunta al Alcalde su descontento por la nula presencia de patrullas a pie y la reducción de agentes en la plantilla.